企業退休人員社會化管理是黨中央、國務院推動供給側結構性改革、減輕企業負擔的戰略部署，也是省委、省政府深化國企改革、增強企業活力的重大舉措，更是退休人員保障利益、維護社會和詣穩定的必然要求。通過社會化管理服務，可以更好地實現退休人員養老、醫療、學習、行動等更加便捷化，充分體現了為人民服務宗旨。

退休人員社會化管理移交工作開展以來，電爐所積極克服時間緊、任務重、人手少、工作量大等諸多困難，本著“籌劃好、整理好、移交好”的原則，精心組織、合理安排，以高度負責的態度全面推進并完成各項移交工作。

按照西安市國有企業退休人員社會化管理紙質檔案移交工作要求，工作人員對近300名退休職工人事檔案信息進行核對，制作人員名單及身份證號碼等信息表、生成個人二維碼，打印、裁剪后逐一對應貼在檔案封面，用人事檔案專用封條對檔案進行封存，最后整理裝箱。檔案目前已正式移交至西安市國有企業檔案管理服務中心，電爐所退休人員社會化管理紙質人事檔案移交工作順利完成。